Banca de QUALIFICAÇÃO: CONCEIÇÃO KÉVIA FIRMINO DA SILVA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : CONCEIÇÃO KÉVIA FIRMINO DA SILVA
DATA : 02/09/2026
HORA: 10:04
LOCAL: Google Meet
TÍTULO:

MIGRAÇÃO SAZONAL E CONDIÇÕES DE TRABALHO NA MICRORREGIÃO SERRA DE PEREIRO – CEARÁ: DINÂMICAS TERRITORIAIS E VULNERABILIDADE SOCIOECONÔMICA

PALAVRAS-CHAVES:

Migração sazonal, Trabalho rural, Vulnerabilidade socioeconômica, Dinâmicas territoriais.

PÁGINAS: 50
RESUMO:

A migração sazonal para o trabalho rural é um fenômeno recorrente no Brasil e em diversos contextos territoriais e históricos, sendo impulsionada pela busca de melhores condições econômicas e pela falta de oportunidades locais. Na microrregião Serra de Pereiro - Ceará, Nordeste do Brasil, essa dinâmica impacta diretamente na organização social e econômica das comunidades, configurando padrões de vulnerabilidade socioeconômica. Diante disso, este estudo objetiva analisar as dinâmicas territoriais da migração sazonal dos trabalhadores oriundos da microrregião Serra de Pereiro (CE), identificando os fatores de repulsão local, mapeando os fluxos migratórios e avaliando as condições laborais nos locais de destino. Metodologicamente, o presente estudo trata-se de uma pesquisa qualiquantitativa com método misto, estruturada em três etapas: levantamento bibliográfico exploratório-descritivo sobre a precarização do trabalho rural; coleta de dados secundários no IBGE, DIEESE e Ministério do Trabalho, combinada à aplicação de entrevistas semiestruturadas com trabalhadores e seus familiares; a análise de dados por meio de geotecnologias para mapeamento de fluxos, além de análise de conteúdo dos relatos. Como resultados esperados, buscamos evidenciar que a migração sazonal na Serra de Pereiro é estrutural, motivada por problemas entre o clima semiárido e a dependência de contratos públicos temporários. Pretende-se mapear os eixos de deslocamento para o interior paulista, identificar possíveis cenários de precarização e violação de direitos, e compreender os impactos subjetivos da desterritorialização familiar. Por fim, o estudo visa preencher uma lacuna na literatura regional, subsidiando o planejamento territorial e a formulação de políticas públicas voltadas à fixação do trabalhador e à geração de emprego e renda na região de origem.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 3822 - FRANKLIN ROBERTO DA COSTA
Interno - 4874 - JOSUÉ ALENCAR BEZERRA
Externa à Instituição - MARIA MADALENA AGUIAR CAVALCANTE - UNIR